Если коротко
Третья и пока последняя часть нашей истории о работе с Resume.io посвящена найму. Тому, с чего начиналась компания TYPICAL. Сейчас мы больше не нанимаем людей в команды, зато проводим воркшопы и консультируем по любым вопросам найма — от определения профиля кандидата с учётом оргструктуры до разработки воронки.
Кейс с Resume.io про создание оргструктуры вы можете почитать здесь, а историю про то, как мы помогали Тихону и Лёше развивать личный бренд — здесь.