Как проводить трансформацию: кейсы других компаний и рекомендации

Статья x vc.ru
Декабрь 2022

Мы рассказали самое главное: о трансформационных кейсах компаний, о том, с чего начинать изменения и как правильно к ним готовиться. А еще о том, как различные элементы компании влияют друг на друга, и что с ними происходит при трансформации. 

‍

читать

другие материалы

Авторы: Тамара Мун, Валерия Розова, Андрей Денисов
Август 2023

Интенсив для руководителей — зачем и как мы его создавали

Рассказываем, почему мы решили делать образовательные продукты
Авторы: Тамара Мун, Валерия Розова
Январь 2023

Как не потратить деньги на ментора зря

Типы менторов, трагеты и критерии отбора — в буллитах
Спецпроект
Декабрь 2022

Что выручало вас в этом году?

Рыжий кот, русский рэп, азарт и сверка с моральным кодексом: спросили команды про точки опоры
Гайд
Декабрь 2022

Как понять, что с сотрудником пора прощаться?

Мы сделали подробный чек-лист о том, как понять, что человека пора уволить
Исследование
Ноябрь 2022

Исследование: руководители — какие они?

2 месяца мы собирали ответы руководителей из разных индустрий и анализировали результаты
Автор: Анастасия Минетто
Октябрь 2022

Безопасность, справедливость, чёткие цели: из чего, на самом деле, складывается мотивация сотрудников

Разбираемся с главными составляющими мотивации сотрудников и рассказываем, что нужно делать, чтобы ее сохранить
Автор: Тамара Мун
Сентябрь 2022

Трудности перевода: как понять, откуда появились проблемы в коммуникации, и с чего начать их решать

Разбираем ситуацию, когда основатель какое-то время не погружался в дела компании, а затем столкнулся с тем, что ему «некомфортно работать» с определённым сотрудником
Гайд
Сентябрь 2022

Как выстроить процессы синхронизации и коммуникации в кризисное время

Когда самолёт трясет, вам спокойнее, когда пилот говорит, что это зона турбулентности
Автор: Ксения Жебровская
Август 2022

Почему рефлексия — тоже рабочая задача

Рассказываем о важности рефлексии и делимся советом, как внедрить ее в свой график
Автор: Тамара Мун
Июль 2022

Если сотрудник не уходит, значит, всё хорошо? Не факт

Зачем разбираться, почему сотрудник остаётся в компании, и как это сделать
Автор: Ксения Жебровская
Июль 2022

«Всё начинается с людей»

Делимся своим набором базовых правил коммуникации
Статья x РБК
Июнь 2022

Зарплатная вилка: от чего она зависит и как её рассчитать

Подробная инструкция, которую мы сделали с РБК Pro
Статья х vc.ru
Июнь 2022

Как вырасти в руководителя?

Если вы ищете короткий путь, этот текст вам не понравится
Автор: Валерия Розова
Май 2022

Кейс Boeing: что произойдёт с сотрудниками и компанией, если сместить фокус с качества на прибыль

Рассказываем о значении людей и миссии компании на примере истории Boeing
Статья x vc.ru
Май 2022

Текст для всех, кто задумывается об увольнении

Разбираем 8 сценариев, в которых ещё можно попробовать что-то изменить
Автор: Валерия Розова

Апрель 2022

Как развивать HR-бренд, и на какие показатели он может влиять

Раскладываем по полочкам процесс развития HR-бренда на примере нашей методологии
Статья x vc.ru
Март 2022

Как работать с тяжёлыми состояниями сотрудников

Как понять, что ваш сотрудник столкнулся с психическим расстройством, и как действовать в ситуациях продолжающейся неизвестности
Автор: Валерия Розова

Февраль 2022

Рабочие встречи: зачем к ним готовиться, как проводить и что делать после

Разбираемся, как сделать встречи более эффективными
Автор: Тамара Мун
Январь 2022

Как правильно замерять эффективность

Помогаем разобраться с оценкой эффективности компании
Статья x vc.ru
Декабрь 2021

Уволить нельзя оставить: как поступать с токсичными сотрудниками

Пошаговая инструкция для руководителей
Автор: Валерия Розова
Ноябрь 2021

Что делать, если ваши сотрудники испытывают давление из-за цифр и результатов

Помогаем разобраться с падением перфоманса сотрудников
Cтатья X Inc.
Июнь 2021

Инструмент, а не «бумажка»

Разобрались, зачем и когда стоит менять оргструктуру компании, как сделать этот переход плавным и ничего не сломать
Cтатья X РБК
Март 2021

Шире корпоративов и найма: как HR влияет на бизнес-показатели компании

Вместе с РБК мы изучили ожидания компаний от HR-менеджеров
Статья Х Forbes
Март 2021

Как руководителю спасти сотрудников от выгорания

Совместно с Forbes мы выяснили, кто и почему выгорает чаще всего, и как это предотвратить
Статья Х RB
Февраль 2021

Сообща достигать целей: почему команда — важный элемент бизнес-стратегии

Вместе с Rusbase мы рассказали, как построить бизнес-стратегию на века и на её основе подобрать команду для роста или оптимизации
Исследование Х NFNG
Сентябрь 2020

Анализ корпоративной культуры компаний разного размера

Исследование поможет понять, где вам будет комфортнее работать
Исследование X PINKMAN
Август 2020

Большое исследование о том, как и зачем компании ставят цели по OKR

Вместе со студией Pinkman мы пообщались с 15 компаниями, чтобы выяснить, зачем компании внедряют OKR, измеряют ли они результаты и точно ли то, что они используют, можно назвать OKR
Статья X РБК
Июнь 2020

Как устроен рынок продакт-дизайнеров

Вместе с РБК выяснили, в чём заключается роль продакт-дизайнера и какими навыками он должен обладать
Статья X Сноб
Май 2020

Как защитить себя во время сокращений

Совместно со «Снобом» и юристом Кирой Стрельцовой раскрываем основные причины сокращений и демонстрируем силу Трудового кодекса
Статья X Сноб
Февраль 2020

Как неудачное интервью может погубить HR-бренд компании

Кейс-стади вместе со «Снобом» о том, почему с компанией важно знакомиться до собеседования
Статья X Сноб
Декабрь 2019

Зачем нужны корпоративы

Вместе со «Снобом» мы проанализировали, насколько полезны корпоративы, каким компаниям они подходят, и что делать, если сотрудники — интроверты
Статья X РБК
Ноябрь 2019

На стыке бизнеса и кода: зачем нужны продакт-менеджеры

Рассказываем, что стоит за профессией менеджера продукта и как понять, нужен ли такой человек вашей компании