База знаний руководителя — это лонгриды, гайды, чеклисты, исследования, интервью

Рассказываем, как сделать фидбэк полезным инструментом для развития команды

Делимся внутренней кухней — рассказываем о PDP, который составляют ещё во время первого модуля

Рассказываем, зачем нужны встречи one-on-one и как с их помощью развивать свою команду

Выяснили, почему бизнес должен меняться вслед за личной стратегией, а партнёрство — это такой же инструмент, как отдел продаж

CEO TYPICAL Валерия Розова делится собственной методикой оценки, который поможет измерить эффективность вашей команды и грамотно проанализировать результаты

Прежде чем записаться на интенсив TYPICAL, все желающие могут получить по нему личную консультацию. Это позволяет понять, стоит ли идти к нам учиться и каким вообще будет обучение. Мы собрали самые частые вопросы, которые задают на таких консультациях, и ответили на них перед всем остальным миром