Повышаем эффективность руководителей под задачи бизнеса
Обучаем руководителей на реальных кейсах и сопровождаем внедрение — отвечаем за результат: команда управляет системно, а бизнес растёт.
Оставить заявку
С какими задачами работаем
Собственники и топ-менеджеры приходят усилить своих руководителей — в знаниях и на практике.
Освободить время руководителей на управление и стратегию- Связать работу команды с целями и метриками бизнеса
- Усилить регулярный менеджмент, 1-on-1 и развитие людей
- Собрать в команде общий управленческий стандарт
- Спокойно провести команду через изменения
- Подготовить руководителей к росту и масштабированию бизнеса
Обучение — часть системы управления. Если задача выходит за рамки обучения, поможем с процессами и оргструктурой. Решения для управления →
Форматы — под вашу задачу
Глубоко погружаемся в проблему и полностью кастомизируем программу под контекст вашего бизнеса — никаких типовых решений.
Диагностика
Погружаемся в бизнес: разбираем управленческую задачу команды, охват и прошлый опыт обучения — находим, где теряется эффективность.
Запуск и проведение
Собираем программу и кейсы под ваш контекст, подбираем формат и проводим обучение.
Сопровождение
Сопровождаем внедрение изменений в работу команды после программы.
Внутри программы выбираем формат под команду: онлайн- и офлайн-воркшопы, гибрид, интенсивы и буткэмпы, вебинары и лектории, асинхронные видеокурсы, воркшопы по группам, индивидуальные сессии.
Что входит
Программу собираем под ваш контекст и охват. Внутри — рабочий формат и артефакты, которые команда применяет сразу.
Live-воркшопы на ваших кейсах
Разбираем управленческие решения на кейсах вашей индустрии — в мини-группах, где вовлечён каждый.
Видео-подготовка к воркшопам
Короткие видео перед встречей, чтобы команда приходила с единым контекстом.
Гайды, чек-листы и шаблоны
Рабочие материалы под ваши процессы — команда внедряет их сразу после воркшопа.
Закрытая контент-библиотека
Доступ к материалам по системному управлению бизнесом — обучение не заканчивается в последний день.
Включено также: индивидуальная разработка программы под контекст, работа с каждым участником и месяц поддержки после обучения.
Стоимость рассчитываем под задачу и охват (одна группа или весь менеджмент) — обсуждаем после установочной встречи.
Что получит бизнес
- Команду, готовую к росту: каждый руководитель ведёт свой участок самостоятельно
- Цели бизнеса, которые доходят до команды и превращаются в результат
- Управляемость: работа идёт по понятным процессам
- Управленческий резерв: каждый руководитель готов вести команду большего масштаба
- Культуру, где процессы и работа с людьми — норма
Разберём вашу задачу за 30 минут
Кейсы, которые мы уже решали
PINKMAN
РезультатРуководители научились растить сотрудников через оценку компетенций, планы развития, воркшопы и 1-on-1. Работе с людьми стали уделять около половины времени, а команда выросла со 100 до 150 человек.
Читать кейс →Creonit
РезультатЦелеполагание и развитие управленческих компетенций через еженедельные сессии. CEO перешёл от операционки к стратегии.
Читать кейс →Райффайзенбанк
РезультатОценка руководителей и персональные планы развития под цели банка.
Читать кейс →Что говорят руководители, которые прошли обучение
«За месяц на интенсиве я поняла, куда двигаться и что делать уже сейчас. Составила свой план развития как руководителя и структурировала работу команды».
«После интенсива я почувствовала себя руководителем: стала больше делегировать и планировать развитие каждого в команде».
«Я понял, как связать команду и бизнес, настроить процессы и какие компетенции развивать, чтобы расти дальше».
Почему нам можно доверять
Отвечаем за результат, а не за «пройденный курс»
Считаем результатом не сертификат об участии, а то, что команда стала работать иначе — и доводим до этого.
Работаем на ваших задачах и кейсах
Разбираем вашу индустрию, инструменты и задачи конкретных людей в команде — программа собирается под вас, а не берётся с полки.
Обучение ведут действующие практики, основатели бизнесов и опытные управленцы
Специалисты в менеджменте, управлении командами и разработке продуктов. В их опыте:
- Опыт в финансах, EdTech, SaaS, O2O и других отраслях — в B2C и B2B
- Запуск бизнесов и продуктов, управление командами до сотен человек
- Построение систем управления в компаниях — от стартапов до корпораций
- Образование в области лидерства и менеджмента в ведущих бизнес-школах
Расскажите про свою команду — вместе определим, чему и как её учить.
Оставить заявку