Если коротко
Третья и пока последняя часть нашей истории о работе с Resume.io посвящена найму. Тому, с чего начиналась компания TYPICAL. Сейчас мы больше не нанимаем людей в команды, зато проводим воркшопы и консультируем по любым вопросам найма — от определения профиля кандидата с учётом оргструктуры до разработки воронки.
![](https://cdn.prod.website-files.com/612d3400afafef775b20c7b7/6512d920282ac6b8193f1aaf_resumeio.jpeg)
Кейс с Resume.io про создание оргструктуры вы можете почитать здесь, а историю про то, как мы помогали Тихону и Лёше развивать личный бренд — здесь.